为夯实学生骨干履职能力，优化学生组织建设，6月3日下午18时在敏行楼219教室，商学院举办以“聚能赋能强担当，协同创新促发展”为主题的学生组织负责人统筹管理能力专题培训会，学院各学生组织骨干参与本次活动。 

培训会由办公室主任林锐主持开场仪式，学生会主席张心致开幕词。学生会主席张心立足学生工作全局，点明本次培训会旨在交流管理经验、凝聚协作共识，勉励学生干部锤炼责任意识与统筹思维。

随后，三位部门负责人依次上台分享团队管理心得。学生会主席沈柯彤围绕统筹全局与协同联动，明确学生会“总枢纽”的核心定位，从沟通机制建设、上下服务对接等方面分享工作思路。

学业发展中心负责人王婉俊聚焦项目制管理模式，拆解项目运行的核心模式、管理优势与团队成长路径，以锻炼成员项目组织能力，强化团队内部分工结构。

文体部负责人覃志珍结合部门实务，围绕因材分工、矛盾处理、正向激励等内容分享团队管理实操经验，干货满满的分享引发各组织骨干深度思考。

部门负责人经验分享环节结束后，办公室主任林锐进行总结，从知人任人、双向沟通、打造归属感三大管理技巧展开细致讲解，系统梳理带队管事的核心方法。

理论学习过后，培训会设置限时实践任务：全体参训人员以小组为单位，在十五分钟内构思策划一场商学院特色活动。各小组即刻分工研讨，现场交流氛围热烈。

限时研讨结束，两名学生代表依次上台阐述本组活动策划创意，学生会主席张心针对方案细节逐一点评并给出优化建议，从活动主题，到方案策划等方面提出改进方向。参训各组织的骨干们在思维碰撞与针对性指导中收获实用工作思路。

本次培训会以经验分享+实操演练的形式，切实提升了商学院学生骨干的统筹管理与活动策划能力，进一步凝聚学生组织协同发展合力，为后续学院学生工作高质量开展筑牢人才根基。